この度、弊社の障がい者雇用に関する取り組みを評価いただき、「福島市障がい者雇用推進企業」のゴールド認証を頂戴いたしました。

10月23日、木幡浩福島市長が福島営業所に来営し、弊社社長へ直接認証書を授与いただきました。

これまでも一般認証は受けておりましたが、一般認証を5年継続し、障がい者雇用の取り組みが顕著であるという事で、ゴールド認証となりました。

これもひとえに障がい者社員ご本人の努力と、周囲の社員の理解と協力の賜物であり、関係各位へ感謝申し上げます。

（参考：福島市ホームページより抜粋）

障がい者雇用推進ゴールド認証企業認証基準について

障がい者雇用推進認証企業のうち、以下の基準を満たす企業をゴールド企業として認証する。 

(1) 認証を受けてから５年度目以上である。

(2) ５年以上継続雇用する障がい者が１名以上いる。※通常認証は１年以上

(3) 障がい者の実習生を受け入れる体制があり、かつ、過去２年以内に受け入 れたことがある。※通常認証はどちらかのみ

(4) 障がい者を雇用するための取り組みとして掲げる以下の項目のうち、２項 目以上の取り組みを行っている。※通常認証は１項目以上

　・障がい者に配慮した職場環境を整備している。

　・職場で理解促進のための取り組みを実施している。

　・障がい者とのコミュニケーションを図るための工夫がなされている。

　・障がい者を雇用するために就職面接会や各種セミナー等へ参加している。

　・障がい者を積極的に採用している又はしようとしている。

　・その他上記以外の取り組みを行っている。